近年來,，涼城縣立足資源優(yōu)勢(shì),，在黨建引領(lǐng)下,，統(tǒng)籌做好產(chǎn)業(yè)、人才,、組織振興等工作，奮力書寫生態(tài)美,、人文美,、產(chǎn)業(yè)美、生活美的鄉(xiāng)村振興新篇章,。

強(qiáng)合力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)振興,。涼城縣著力打造區(qū)域公共品牌“涼城旱糧”，并獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局商標(biāo)注冊(cè)認(rèn)證,，核定使用商品玉米,、植物、活動(dòng)物,、新鮮蔬菜等,；加快推進(jìn)優(yōu)質(zhì)奶源基地示范園區(qū)項(xiàng)目開工，4月海高牧業(yè)五期等項(xiàng)目開工建設(shè),；發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì),，深化村集體經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效行動(dòng)，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)發(fā)展融合,，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動(dòng)村民增收,，激活鄉(xiāng)村發(fā)展動(dòng)力。

激活力推動(dòng)人才振興。涼城縣堅(jiān)持需求導(dǎo)向,，始終將培育本土人才作為鄉(xiāng)村振興的助推器,，在換屆時(shí)選優(yōu)配強(qiáng)基層隊(duì)伍，完成村“兩委”班子換屆工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆,，學(xué)歷年齡實(shí)現(xiàn)“一升一降“,。換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備35歲左右年輕干部29人，30歲左右的年輕干部18人,，女干部9人,，有效激活班子活力。同時(shí),，各屆選調(diào)生均已到村任職,，在基層崗位上用所學(xué)所思所想為鄉(xiāng)村振興注入新活力。

夯基礎(chǔ)推動(dòng)組織振興,。涼城縣不斷筑牢基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)堡壘,，推動(dòng)村黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化，提升村級(jí)陣地利用水平,，規(guī)范村黨群服務(wù)中心建設(shè),；加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)，開展基層黨組織干部培訓(xùn)活動(dòng),，抓實(shí)黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作,，切實(shí)夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)，以組織振興不斷增強(qiáng)群眾的獲得感和幸福感,。(郭 磊)