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【非凡十年 內(nèi)蒙古新跨越】由我辦 馬上辦 辦必好 ——錫林郭勒盟淬煉好作風激勵干部新作為

錫林郭勒
2022
07/21
16:52
來源:內(nèi)蒙古日報
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(題圖:宜居宜業(yè)的錫林浩特,。 崔巍光  攝)

在7月12日至13日召開的全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展座談會上,,傳來2022年上半年經(jīng)濟社會發(fā)展錫林郭勒盟“好聲音”——開展助企紓困解難專項行動,投放重點項目貸款54.9億元,;在全區(qū)率先推行企業(yè)開辦“掌上辦”,,新增企業(yè)10230戶,;145個自治區(qū)級重大項目全部開復工……

可圈可點的“答卷”,不僅體現(xiàn)出全盟各級干部“群眾利益無小事”和“馬上就辦,,辦就辦好”的責任意識,,更讓“營商”換來“贏商”的好光景。

“近日,自治區(qū)黨委出臺了《關于激勵干部擔當作為的十二條措施》,,釋放了為擔當者擔當,、為負責者負責、為干事者撐腰的強烈信號,?!睂τ谌绾渭罡刹哭D(zhuǎn)作風、善作為,,錫林郭勒盟委書記么永波態(tài)度鮮明,,“錫盟將深入貫徹落實自治區(qū)黨委的部署要求,在樹導向,、強能力,、建機制上精準發(fā)力,,旗幟鮮明支持改革者,、鼓勵創(chuàng)新者、寬容非主觀失誤者,、重用干事者,,著力提振黨員干部精氣神,不斷營造干事創(chuàng)業(yè)好環(huán)境,?!?/p>

全盟各級干部聞令而動,突破“慣性圈”,、打破“舒適區(qū)”,,一心一意謀發(fā)展,心無旁騖抓落實,,掀起了一場“以實破虛”的作風革命,,為高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動能。

履職盡責  注重實干

能源產(chǎn)業(yè)是錫林郭勒盟重要的支柱產(chǎn)業(yè),,今年上半年,,全盟能源行業(yè)完成產(chǎn)值約300億元,同比增加約95億元,,占全盟規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值比重的75%,,為全盟工業(yè)經(jīng)濟交出了一份合格的成績單。

成績的背后,,得益于作風建設綿綿用力,、久久為功。錫林郭勒盟能源局在實現(xiàn)工作任務清單化,、臺賬化,、責任化的基礎上,確立了重點任務有人管、有人抓,、有措施,、有結果的目標導向?!鞍炎约旱穆氊煂戇M清單,,把風險點列入臺賬,確保每一項要干的工作都一目了然,,時間節(jié)點人人可見,,感覺每天都在奔跑?!卞a林郭勒盟能源局副局長戴超宇口中的奔跑,,是一種履職盡責、急事急辦的工作作風,,更像是一場自己跟自己的比賽,。

履職盡責,不僅是每個人的百米沖刺,,更是所有人目標一致的接力長跑,。

時間追溯到2021年10月。錫林郭勒盟開啟“雙百”攻堅行動,,以機關單位履職盡責和社會安全穩(wěn)定風險排查整治為主要內(nèi)容,,在全盟范圍內(nèi)打了一場補短板、打基礎,、利長遠的翻身仗,。這場系統(tǒng)性重塑的變革振聾發(fā)聵,實干,、拼搶,、奮斗成為行動最強音,斬獲一批看得見,、摸得著,、感受得到的重大“戰(zhàn)果”。2月24日全盟“雙百”攻堅行動總結會上公布的數(shù)據(jù)顯示:2021年,,盟直部門百余項業(yè)務或單項工作走在全區(qū)前列,,同比增長近一倍,其中23項工作位居全區(qū)首位,。

積力之所舉,,則無不勝也?!半p百”攻堅行動讓全盟干部精神振奮,,大家自心底有了一種變化,,有了一股精氣神,那就是干啥就要把啥干好,。如今,,面對新起點,如何鞏固拓展“雙百”攻堅行動成果,,把集中攻堅期間形成的好經(jīng)驗,、好做法固化下來,將干部擔當作為的好氣勢,、好態(tài)勢保持下去,?

錫林郭勒盟以奮起自強的高質(zhì)量發(fā)展行動作答——

從快辦起——錫林浩特市將履職盡責臺賬分為綠色、黃色,、紅色和無色4個等級,,厘清任務優(yōu)先順序,提高工作效能,;蘇尼特左旗堅持將“當下辦”和“長久立”結合起來,,形成重點項目包聯(lián)工作制度等18項規(guī)定,確保干事創(chuàng)業(yè)日有所進,、月有所成,、年有所就,;鑲黃旗推行“碼上舉報”“碼上監(jiān)督”服務,,讓懶政、怠政,、亂政,、不作為之政無處遁形。

從實干起——盟委“雙百”攻堅專班督導組深入盟直部門和旗縣(市,、區(qū)),,圍繞重點項目開工復工、招商引資,、優(yōu)化營商環(huán)境,、安全生產(chǎn)、鄉(xiāng)村振興,、農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)安排等事關全局和整體的重點工作進行督導,,突出重點,去繁就簡,,推動攻堅行動常態(tài)化長效化,。盟委組織部實施人才“雙百培育”工程,從全盟教育,、醫(yī)療衛(wèi)生領域各擇優(yōu)選出100名具有創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ墓歉?、校長,、院長,進行針對性培養(yǎng),,打造一支教育,、醫(yī)療衛(wèi)生領域優(yōu)秀學科帶頭人隊伍,不斷提升全盟教育和醫(yī)療衛(wèi)生服務水平,。

  全盟上下攜手打出“組合拳”,, 把干部的精氣神提振起來。廣大干部以“闖”的精神,、“創(chuàng)”的勁頭,、“干”的作風,雷厲風行,、快馬加鞭,,銳意進取、擔當奉獻,。

馬上就辦  辦就辦好

錫林浩特市泰富1000兆瓦風電項目于今年4月正式開工建設,,是國家第一批大型新能源基地400萬千瓦風電配套項目,也是該盟自治區(qū)級重點項目之一,。

“從去年下半年開始,,盟旗兩級通過組建專班、掛圖作戰(zhàn),、幫辦代辦,、銷號管理等務實舉措,為我們項目如期開工建設創(chuàng)造了有利條件,?!卞a林浩特市泰富風力發(fā)電有限公司董事長何英說,“盟旗兩級還建立包聯(lián)機制,,逐項梳理項目建設過程中的困難和問題,,逐一明確辦結時限?!?/p>

實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,,必須充分認清一個市場經(jīng)濟規(guī)律——哪里的服務質(zhì)量好、辦事效率高,、發(fā)展環(huán)境優(yōu),,項目自然會在哪里建,資金和人才自然會往哪里走,。

“過去,,群眾在辦理業(yè)務時,常常需要多窗口奔走,,辦事周期較長,。為此,,全盟推行‘一件事一次辦’,公布與群眾密切相關的高頻辦理事項103件,,辦事材料,、辦理環(huán)節(jié)平均壓縮71%和73%,辦理時間壓縮75%,?!卞a林郭勒盟政務服務局放管服科工作人員張建輝說,“工作作風有沒有轉(zhuǎn)變,,機關工作效能有沒有提升,,主要看是否主動服務群眾、服務基層,、服務企業(yè),,是否在工作中回應人民群眾的期盼?!?/p>

在西烏珠穆沁旗巴拉嘎爾高勒鎮(zhèn),,黨群服務中心工作人員直接把服務“送”到群眾家門口。7月1日,,中心開展了“迎七一·送服務”志愿服務活動,,通過服務窗口前移、一對一指導等形式,,深入社區(qū)現(xiàn)場解答低保申請,、高齡津貼補助申請、就業(yè)困難人員認定等服務事項辦理流程,。

“我們通過開展形式多樣的活動,,將志愿服務融入社區(qū)治理,,延伸了服務觸角,。”巴拉嘎爾高勒鎮(zhèn)黨群服務中心工作人員金桂蘭介紹,。今年以來,,中心已為195人進行了就業(yè)困難人員認定,黨群服務中心真正成為強服務,、暖民心,、聚人氣的紅色主陣地。

如今,,“作風更實,,態(tài)度更好,工作落實更快”成為群眾對錫林郭勒盟各地各單位的普遍評價,。

這樣的認可,,來自辦事少跑腿的便利,。錫林郭勒盟印發(fā)容缺受理工作制度、告知承諾工作制度,,公布了盟直部門第一批45個可容缺受理事項清單,,打破了原有的“申請材料齊全且符合法定形式后再受理”的傳統(tǒng)模式,變?yōu)樵谥饕暾埐牧淆R全,、有效,、合法的前提下“可容缺受理”和“補正補齊材料”兩條腿走路。

這樣的認可,,來自辦事更便捷的舒心,。錫林郭勒盟公安局交通管理支隊車輛管理所推出“進交警門,知全警事”新舉措,,民輔警群策群力,,設計制作了簡單明晰的宣傳手冊,并與治安,、戶籍,、出入境、禁毒等警種加強聯(lián)系與溝通,,利用非工作時間開展晨練晚學,,讓每一個窗口民輔警做到“一專多能”,熟練掌握全警種業(yè)務辦理流程,。

一支支服務隊伍面向群眾,,一個個辦事窗口為民解難,一項項政策措施硬核支持……透過一點一滴,,可以清晰看到錫林郭勒盟各級干部在疫情防控一線,、在服務發(fā)展前沿、在鄉(xiāng)村振興路上,、在基層治理過程中,,積極作為、主動擔當,、快干實干的堅實腳步,。

自2021年換屆以來,全盟提拔重用擔當作為干部202人,,對在能源項目和優(yōu)化營商環(huán)境中表現(xiàn)突出的2名正處級領導干部給予職級晉升,,推動形成以實績論英雄、憑實績用干部,、用實績兌獎懲的鮮明導向,,真正把那些擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的干部使用起來,。

“鼓勵干部擔當作為,,干事創(chuàng)業(yè),,重點要解決好干部思想上‘不想干’、行動上‘不敢干’,、能力上‘不會干’的問題,,對癥施策、因需施教,?!泵宋瘑T、組織部部長周祥偉說,,“錫盟充分發(fā)揮考核的指揮棒作用,,采取績效考核與綜合評價相結合的方式,對考核指標,,以平時監(jiān)控為主,,通過綜合適時調(diào)度、專項督查,、現(xiàn)場觀摩等方式進行考核評價,,倒逼干部奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè),?!?/p>

與此同時,科學容錯糾錯,,為干部鼓勁撐腰,。錫林郭勒盟全面落實“三個區(qū)分開來”要求,不斷完善干部容錯糾錯機制,,健全保護干部各項制度,,主動為敢擔責、能干事的干部公開正名,、撐腰打氣,,對造謠污蔑者堅決打擊處理。鼓勵干部敢想,、敢謀,、敢干,最大限度調(diào)動干部的積極性,、主動性和創(chuàng)造性。

  春爭日,,夏爭時,,一年大事不宜遲。錫林郭勒盟將馳而不息轉(zhuǎn)作風樹新風,,大力營造擔當作為的濃厚氛圍,,奮力書寫新時代高質(zhì)量發(fā)展新篇章,。(記者  戴宏  宋爽  巴依斯古楞)

THE END
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