日前,，內蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)了《關于調整自治區(qū)最低工資標準的通知》,，全區(qū)最低工資標準調整后，一類,、二類,、三類地區(qū)分別由1980元、1910元,、1850元提高到2270元,、2200元、2140元,，較調整前各增長290元,；非全日制小時最低工資標準調整后,，一類、二類,、三類地區(qū)分別由20.8元,、20.1元、19.5元提高到22.4元,、21.7元,、21.1元，較調整前各增長1.6元,。調整后的最低工資標準將于2024年12月1日起執(zhí)行,。

據(jù)了解，一類地區(qū)包括和林格爾縣等18個市縣區(qū),，滿洲里市,、二連浩特市2個計劃單列市和阿拉善左旗等12個旗；二類地區(qū)包括托克托縣等16個市縣區(qū),、土默特左旗等14個旗,；三類地區(qū)包括牙克石市等15個市縣區(qū)、鄂倫春自治旗等26個旗,。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)的勞動者,，勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的，用人單位支付的月工資不能低于月最低工資標準,。小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)的勞動者,，即勞動者在同一用人單位一般平均工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時,。

最低工資標準包含基本養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和住房公積金的個人繳納部分,。不包含延長工作時間工資,，中班、夜班,、高溫,、低溫、井下,、有毒有害等特殊條件下的津貼,，法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等,。用人單位違反最低工資標準支付規(guī)定的,，勞動者可以向人力資源社會保障部門舉報投訴，或者依法申請仲裁,、提起訴訟,。