“大不了我去搬磚”,，這句話曾經(jīng)是多少人面對(duì)就業(yè)問(wèn)題給出的最后“退路”,。然而,，隨著行業(yè)的下行,，“搬磚”也成為了遙不可及的工作,，就業(yè)變成了實(shí)實(shí)在在的壓力,。

在就業(yè)者的感知里,，就業(yè)是最大的民生工程,、民心工程。

“中國(guó)式現(xiàn)代化,，民生為大,。”內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳黨組書記、廳長(zhǎng)翟瑛珺這樣說(shuō),。

阡陌交錯(cuò),，牛羊成群。曾經(jīng)的內(nèi)蒙古,，第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人口長(zhǎng)期占據(jù)全區(qū)就業(yè)人口主導(dǎo)地位,。

當(dāng)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)面臨結(jié)構(gòu)升級(jí)，農(nóng)畜產(chǎn)品深加工不斷延伸到工業(yè)領(lǐng)域，產(chǎn)品走入市場(chǎng)也日趨與服務(wù)業(yè)緊密結(jié)合,，內(nèi)蒙古“一農(nóng)獨(dú)大”的就業(yè)結(jié)構(gòu)也出現(xiàn)了變化,。

第七次全國(guó)人口普查長(zhǎng)表數(shù)據(jù)顯示，2020年全區(qū)就業(yè)人口中,，第一產(chǎn)業(yè),、第二產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)比重分別為28.14%,、21.18%,、50.68%，服務(wù)業(yè)就業(yè)人口比重超過(guò)第一產(chǎn)業(yè),，成為吸納就業(yè)的主要力量,，全區(qū)就業(yè)結(jié)構(gòu)形成了“三一二”格局。

面對(duì)新形勢(shì),，出現(xiàn)新考卷,，內(nèi)蒙古也在積極做出新答案。

人才是第一資源,，人才是第一生產(chǎn)力,。北上廣深或許承載了一部分人才放飛靈魂，內(nèi)蒙古則正在讓這片土地成為安放肉身,，讓人才放光發(fā)熱的居所,。

內(nèi)蒙古發(fā)揮區(qū)位、產(chǎn)業(yè),、政策等綜合優(yōu)勢(shì),，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，重視培養(yǎng)人才,、團(tuán)結(jié)人才,、引領(lǐng)人才、成就人才,，激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力,。

在首府城市呼和浩特，這里不斷完善大學(xué)生留呼保障機(jī)制,，落實(shí)落細(xì)“人才新政10條”“引人留人18條措施”,，修訂完善人才新政3.0版本。加大人才獎(jiǎng)勵(lì)力度,、強(qiáng)化人才金融支持,、提供人才優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加大人才創(chuàng)業(yè)扶持力度,。

最重要的是,，呼和浩特把政策的“兌現(xiàn)”兩字作為了常態(tài)化落實(shí),。

“首善之城”重諾守信，效果自然“遙遙領(lǐng)先”,。截至今年9月底,，該市已累計(jì)實(shí)現(xiàn)12.7萬(wàn)名大學(xué)生來(lái)呼、留呼就業(yè)創(chuàng)業(yè),，其中今年1-9月份實(shí)現(xiàn)在呼就業(yè)4.34萬(wàn)人,。

在另外一個(gè)“首富”城市鄂爾多斯，這里將人才提高到了生態(tài)高度,，正在全力打造人才友好型城市,。

該市通過(guò)推進(jìn)人才制度友好工程、人才發(fā)展友好工程,、人才環(huán)境友好工程,、人才民生友好工程、人才文化友好工程等五大工程,，將人才與房子票子綁定,，將人才與企業(yè)產(chǎn)業(yè)綁定，將人才與城市發(fā)展綁定,，推動(dòng)了人才工作破題起勢(shì)、蓬勃發(fā)展,。

截至去年,鄂爾多斯人才總量為48.5萬(wàn)人,占全市人力資源總量31.2%,。 鄂爾多斯的人才愿景是，計(jì)劃到2030年,，新增緊缺專業(yè)人才和青年人才10萬(wàn)人以上,，全市人才總量達(dá)到80萬(wàn)人，新增自治區(qū)級(jí)以上科研平臺(tái)200家左右,，進(jìn)入城市人才吸引力全國(guó)前30強(qiáng),。

放眼整個(gè)內(nèi)蒙古，內(nèi)蒙古也在完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系,，緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾,，健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)體系。

為給農(nóng)村牧區(qū)勞動(dòng)力特別是脫貧人口擴(kuò)大就業(yè)增收空間,，內(nèi)蒙古實(shí)施“技能內(nèi)蒙古行動(dòng)”,，健全完善終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，建立覆蓋自治區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)體系,，全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn),、崗位技能提升培訓(xùn)。

為挖掘更多適合高校畢業(yè)生等青年群體的就業(yè)崗位,，內(nèi)蒙古圍繞自治區(qū)重大工程,、重點(diǎn)項(xiàng)目,，多渠道引導(dǎo)高校畢業(yè)生到重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè),、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè),。

家底清，心有數(shù),。內(nèi)蒙古列出“有活沒(méi)人干”的崗位清單,、“有人沒(méi)活干”的人員清單、“分層分類”的政策清單,、“規(guī)范統(tǒng)一”的服務(wù)清單“四張清單”,，以更加精準(zhǔn)的方式，促進(jìn)勞動(dòng)力的合理流動(dòng)和就業(yè)匹配,。

轉(zhuǎn)型升級(jí),，人才先行。筑巢引鳳,，紛至沓來(lái),。內(nèi)蒙古托舉人才，人才也必將托舉內(nèi)蒙古,。人才也將為全區(qū)“闖新路,、進(jìn)中游”發(fā)揮更大作用、作出更大貢獻(xiàn),。